制定大同特殊钢集团人权方针
～为实现没有侵犯人权和歧视的社会做出贡献～

大同特殊钢株式会社（社长：石黑武）于2023年2月22日制定了“大同特殊钢集团人权方针”。

为了践行大同特殊钢集团经营理念，实现人们富裕生活的未来社会，我们理解受集团事业活动影响的所有人的人权都必须受到尊重，并致力于尊重人权。

为了让大同特殊钢集团的全体董事和员工认识到尊重人权的重要性并付诸实践，在集团经营理念、企业伦理宪章、可持续性发展基本方针的基础上，制定了大同特殊钢集团人权方针。通过尊重个性和多样性，推进打造每个人都可以积极工作的环境，为实现没有侵犯人权和歧视的社会做出贡献。